Psicología del Trabajo. Nociones introductorias Consuelo Morán Astor

Psicología del Trabajo. Nociones introductorias

Esta publicación trata sobre los principales temas involucrados en la psicología del trabajo, incluyendo las diversas escuelas de psicología que se enfocan a su estudio, y temas relevantes en el área laboral como los procesos que se presentan en las organizaciones, la selección de personal, la formación en la empresa y evaluación del desempeño de los trabajadores; un aspecto de gran relevancia en la actualidad como es el estrés en el trabajo, sus desencadenantes, consecuencias, prevención y tratamiento; la satisfacción laboral y motivación, así como temas sobre liderazgo y estilos de dirección.

Contenido:

1. LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
1.1 Las escuelas de psicología
1.2 Campos de especialización es psicología
1.3 La psicología del trabajo

2. LAS ORGANIZACIONES
2.1 Los procesos en las organizaciones
2.2 El proceso de comunicación

3. SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1 Pasos previos a la selección
3.2 Reclutamiento
3.3 El proceso de selección

4. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
4.1 La orientación de los nuevos empleados
4.2 Formación del personal
4.3 La planificación de la carrera profesional

5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
5.1 Definición y finalidad
5.2 Conceptos de resultados

6. EL ESTRÉS EN EL TRABAJO
6.1 Estrés y trabajo
6.2 Desencadenantes del estrés laboral
6.3 Consecuencias del estrés
6.4 El síndrome de burnout
6.5 El mobbing
6.6 El proceso de afrontamiento del estrés
6.7 Prevención y tratamiento del estrés

7. SATISFACCIÓN LABORAL Y MOTIVACIÓN
7.1 Modelos sobre satisfacción en el trabajo
7.2 La motivación

8. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN
8.1 Estilos de liderazgo y dirección
8.2 El liderazgo del futuro
8.3 Teoría de la dirección de Blake y Mouton
8.4 La teoría de contingencia del liderazgo
8.5 Teoría del liderazgo situacional de Hersey-Blanchard

9. LOS GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
9.1 Definición de grupo
9.2 La influencia grupal
9.3 Tipos de grupos en las organizaciones
9.4 ¿Por qué forman grupos las personas?

10. EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN

Información adicional

Editorial: Ediciones Aljibe
ISBN: 9788497002639
Publicado:4/2005
Páginas: 192
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

Gestión de la formación en las organizaciones

En un entorno socioeconómico como el actual, la formación tiene un valor estratégico muy importante, tanto para las organizaciones...

34.00 €
Psicología social de la organización. Las personas organizando.

La presente obra se orienta a describir las características de la psicología social de la organización desde la perspectiva de las...

18.95 €
La comunicación en las organizaciones.

Esta obra ofrece un panorama completo de la comunicación organizacional a través de una serie de ensayos que reúnen los principios...

37.80 €
Psicología del trabajo. ( UNED )

El reto que plantea esta obra es una reflexión acerca de los fundamentos psicosociales de la realidad laboral de la sociedad actua...

20.79 €