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Los integrantes de cada organización trabajan por un mismo objetivo, el cual se asegura mediante las competencias y cualidades únicas que cada participante es capaz de aportar.
Lograr el desempeño máximo de los colaboradores solo es posible mediante un ambiente laboral adecuado: con empatía, comunicación y participación.
Esta obra ofrece un análisis estructural del grupo y sus dinámicas, así como material para integrar, comunicar, desarrollar, y percibir las habilidades individuales y colectivas de una organización.
Análisis estructural de las dinámicas de grupo
1. Rompehielo
2. Sensibilización
Editorial: Trillas
ISBN: 9786071742575
Publicado:9/2021
Páginas: 286
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica