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Una visión distinta y novedosa sobre el trabajo en equipo y la colaboración entre personas.
En la primera década del siglo XXI hemos asistido a profundas transformaciones, y todo indica que la velocidad y brusquedad de los cambios continuará. Estamos frente a un cambio de era en la que la complejidad de los desafíos económicos, sociales, medioambientales, y espirituales sigue creciendo. Las reglas de juego se han modificado para siempre y valores tradicionales como el control y la estabilidad han cedido protagonismo a favor de nuevos valores como la adaptabilidad y la innovación. El conocimiento se ha dispersado a la vez que todo está interconectado, creando nuevas exigencias y posibilidades para todas las organizaciones. Y todo ello evidencia la creciente necesidad de redefinir nuestro concepto de colaboración.
El libro muestra cómo entender el equipo como un sistema vivo, gestionar el poder de su diversidad, reforzar la confianza entre sus miembros, definir una toma de decisiones equilibrada, desarrollar la capacidad de innovación y de aprendizaje continuo, y gestionar su energía.
- Un nuevo espíritu de colaboración, un cambio de paradigma ( Team Context ).
- El equipo como sistema: una nueva forma de entender su funcionamiento ( Team System )
- Colaborando en la diversidad ( Team Diversity ).
- ¿ Cómo fomentar la confianza en los equipos ? ( Team Trust ).
- Colaborar para innovar: mentes abiertas para un futuro más cooperativo ( Team Innovation ).
- Más que un mero proceso cognitivo ( Team Decisions ).
- Los equipos que aprenden generan organizaciones que aprenden ( Team Learning ).
- Gestionar un equipo a través de su energía ( Team Energy ).
Editorial: Profit
ISBN: 9788415505174
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica