Me inicie profesionalmente mucho antes de estar en posesión de título de diplomado, un cuatrimestre antes para ser exactos, y lo hice en un "Colegio de Educación Infantil". En mi opinión, no es un problema, si se siguen las recomendaciones recogidas en nuestro "Código Ético Deontológico", por ejemplo, el de CPLOL, que es el que yo tuve como referencia. Éstas son: 1. estar bajo la tutela de un profesional títulado y experimentadebidamente, y 2. estar los clientes (y)(o) pacientes debidamente informados de tu situación.

Estoy de acuerdo con los otros compañeros CYY, no creo que sin el título se puedan hacer prácticas a nivel personal, pero si, respaldadas desde la Universidad.Lo que si podría hacer sería ver cómo otra logopeda trabaja, lo cual no es menos interesante.
Y cómo si eres Logopeda las hiciste en un colegio de educación infantil???qué era privado?

Yo sí, yo lo hice. Ya he explicado cómo.

P. D.: Siendo recomendado por la escuela.

Es interesante, y como entraste? enviaste algun curriculum? aunque fuera poco, te pagaban? es que aunque sea para el abono transportes me gustaria ganar

En uno de los casos, me recomendó la coordinadora de practicas de la universidad, y en otro de ellos el jefe de servicio de la unidad de foniatría. Yo sólo pedí que me certificasen la estancia.

P. D.: Ganar experiencia te parece poco?

no me parece mal, al contrario, pero yo te hablo desde el punto de vista legal de la empresa.
Conozco un caso de un chaval que tras acabar una carrera, se fue por su cuenta a un centro de atención temprana para simplemente coger experiencia, pero no le contraba el Centro; al final la directora de ese Centro le dijo que podía estar todo el tiempo que quisiera si de verdad quería formarse en la práctica pero que no recibiria nada a cambio, ni salario, ni certificado de nada...
Al cabo del tiempo estando con unos niños, hubo un accidente, del cual ella estaba al cargo. Por las irregularidades que se encontraban alli, el Centro fue sancionado, expedientado y cerrado, ya que tenían a una persona trabajando de manera ilegal, que aunque ella admitió que estaba trabajando voluntariamente, legalmente eso no se puede justificar, ya que el niño tuvo que ser hospitalizado y de ahí vino todo ese problema.
Hubiese sido diferente si la chica esta, hubiera estado legalmente trabajando y cotizando la seguridad social; aunque el accidente no se pudo evitar, el Centro no se hubiera cerrado, y la chica la cesaron de poder ejercer su profesión.

bien, cierto es lo que dices, pero habría que ver que pasaría, si hubiera algún problema de inspección en el Centro, algún problema médico, o algún problema de denuncia de los padres hacia los profesionales del centro como hacia el Centro. LO primero qeu se hace es mirar la formación reglada de los profesionales... y a partir de ahi... te habrías caido con todo el equipo, tú y el responsable del Centro.
Con lo que a nivel interno vale todo ese código deontológico que dices, pero a nivel legal y administrativo... es diferente.

Cuando estuviste en practicas, quién asumió la responsabilidad de tu praxis?,

No sé en qué escuela estudiaste tú, pero en la mía, que tiene un servicio asistencial propio, el procedimiento que se sigue es el descrito arriba: el paciente (y)(o)cliente firma un consentimiento, tras ser informado, y el alumno, el logopeda en practicas, es asignado a un tutor, que está al tanto de lo que éste quiere hacer, hace y va a hacer.

Es que una cosa es ser alumno de prácticas desde la propia universidad, en el que hay un convenio entre el Centro de prácticas y la unviersidad. Eso es distinto, porque de momento eres alumno. Pero en el momento que acabas la titulación universitaria, eres ya logopeda y especialista! entonces ya no puedes hacer prácticas, porque no hay quien te abale para ello o un centro que asuma la responsabilidad...
Pero hacer prácticas VOLUNTARIA, sin terminar los estudios sin estar abalada por la universidad, que es la que te manda... de pasar algo en el Centro de trabajo...habría problemas, proque ni eres logopeda todavía, ni estás abalada en responsabilidad por la universidad. saludos

Qué problema hay, si el cliente o paciente es informado debidamente y estás bajo la supervisión de un profesional?, eso por un lado. Por otro lado, si siendo ya profesional quieres regalar tu trabajo, cuál es el inconveniente?

En principio no se podría, porque la empresa que te contrate no puede hacerse cargo de los " hipotéticos" errores que te pasaran, tanto a nivel educativo y logopédico con niños como ante problemas médicos, si tuvieras algún tipo de accidente. Si pasara una inspección al Centro o hubiera algún problmea de ese estilo, a ver como demuestra el Centro que tiene a un empleado no cualificado..
Otra cosa es cuando uno está de prácticas desde la universidad, porque ya son prácticas de carrera, que ahi la responsabilidad es de la universidad, no del Centro de prácticas.

Pero siempre está la posibilidad de hacer prácticas voluntarias en un Centro sin que te paguen, es decir, no teniendo ninguna responsabilidad el Centro en el caso de pasar algo, es decir, como un acuerdo entre el Centro y tú, y que las responsabilidades educativas no vayan hacia ati, sino estar de ayudante del responsable para adquirir experiencia. Pero no es tan fácil encontrar eso... ya que de tener un accidente en el Centro.... veríamos que pasa y no estar con la seguridad social como empleada... pero si he conocido gente que hace prácticas voluntarias. saludos

De que hablan ESTAN LOCOS simple solo trabaja si tienes la oportunidad con todo el cuidado del mundo. Si pasa una u otra cosa busca una manera de protegerte porque si no tienes para el mes olvidate.

Suerte y no peleen por tonterias.

Locos!?